写于 2017-07-05 16:36:14| 云顶娱乐游戏代理| 世界
在普通工人工会强烈谴责歧视和虐待行为是从各种官员和Wasteserv管理的成员发生。这种现象正在发生的有关纪律程序和分工。该GWU指出,各个时期带来了其投诉至有关当局,但jitkaxxkru英尺采取制止这种行为必要的行动。在最近的时间已经有几起案件的地方发生了一起针对Wastserv的员工纪律行动,而不与目前的标准程序符合规范,并规定这些行动应如何进行。这方面的一个例子是它发出警告工人的方式。欧盟清楚地表明,它不再是可以接受的工人,给予警告,并没有采取及时响应的指责和jiddefeni自己遭受处罚。更何况糟糕的是,这些警告在客观和理性的发行,没有人力资源部门参与的事实。这项工作的分配问题做凡是有多名工人被简化,如对他们的期望,而其他被赋予的工作容积是没有道理的情况下disrkiriminatorju。作为监督和转移的头行列工人加班奖励,因为有完全的自由,因为他们希望即使在初级的工作,因此不给机会给自己的下属受到青睐有资格获得像加班。在GWU肯尼马斯喀特和酒店的秘书食品科说,这歧视和虐待行为是在设施内的监督,管理重点转移的头,特别是一个特定的监督员的各级正在开展Maghtab。马斯喀特表示,虽然联盟提请Wasteserv管理的关注你在做什么,还没有做任何事情,因此得出的结论是,这种行为理应是基于政治原因或链接工会隶属关系。因此,如果事情是不会在短期内纠正GWU将不得不采取一切法律所允许的辩护合作伙伴和Wasteserv职工利益的行为。选择您想对此发表评论,并点击链接故事“评论”的文章下面。在此之后窗口tinfetaħlek请求寄存器。点击“注册”,并根据需要填写详细信息。重要的是,每一个细节都正确输入。尽管被要求填写了现有的电子邮件地址,是不是虚构的,你仍然可以匿名发帖。发送您的详细信息后,会收到一封电子邮件,地址注册了。在此电子邮件会收到一个安全码。复制并在注册窗口中填写。这个过程进行一次。从那时起,要么在每篇文章由您选择ຫ的笔名发表评论ມ。如果你发现在所有的任何困难退避三舍在2590 0288.注联系我们:如果您注册后7 2016年6月,请尝试注册。