写于 2019-01-03 10:20:10| 云顶娱乐游戏代理| 云顶娱乐官网注册
<p>劳工部长Myriam El Khomri周二宣布了“约束”全民公决以验证少数民族企业协议的可能性</p><p>作者:Bertrand Bissuel发布于2016年1月26日11h06 - 更新于2016年1月26日11h16播放时间3分钟</p><p>为订户保留的条款除了关于加班增加的争议之外​​,现在还有一个问题是求助于公民投票</p><p>部长就业,迈娅姆·尔·科姆里周二,1月26日宣布,他的法案改革劳动法允许企业组织一个“绑定”公投,以验证协议的员工署名工会在专业选举中获得至少30%的选票</p><p>这项规定旨在消除可能出现的障碍,同时保留“多数原则”,并对部长表示恳求</p><p>这个提议远非一致</p><p>当被问及对LCP上午,律师安托万·里昂卡昂,巴丹泰委员会成员,表示“没有公投的支持者”,因为“它是削弱工会运动的一种方式</p><p>”当工会组织在公司中占多数时,工会组织将不会看到一种规避它们的策略</p><p>关于超出法定期限的工作时间,Manuel Valls周一表示,他们将继续获得更多报酬</p><p>在罗伯特·巴登特(Robert Badinter)关于“劳动法基本要素”的报告中,总理在三天前的达沃斯峰会上纠正了埃马纽埃尔·马克龙的言论</p><p>经济部长曾表示,社会伙伴应该有机会通过集体协议降低最低加班费率(目前为10%)</p><p>他没有排除取消这一比率的可能性 - 这表明可以考虑这个案例</p><p> “补偿将仍然保证谁加班的员工,”瓦尔斯先生补充说,“这种补偿水平”将是部部长就业,迈娅姆·尔·科姆里支持的法案的一部分</p><p>今天,10%的最低比率包含在立法文本中</p><p>正如El Khomri女士所希望的那样,它会得到维护吗</p><p>总理对此持模糊态度,这立即引发了对可能降低门槛的猜测</p><p> “我们将在这个增长的水平上进行辩论的一部分,”他解释说,强调“我们必须非常注意”,因为在这里法律,宪法委员会的决定,一个已经反映出来的法理学</p><p> “欧洲社会宪章规定加班费率更高,